1.拖延报告和申请：有些劳动者被蜱虫咬后没有及时向用人单位报告，也没有在规定时效内申请工伤认定，可能导致超过申请时效，无法认定工伤。2.忽视证据收集：不注重保留医疗证明、证人证言等证据，导致在工伤认定时因证据不足而无法认定。如果你不确定自己的操作是否正确，建议进一步向律师咨询。引入语5：工作期间被蜱虫咬了，在工伤认定过程中可能会面临一些法律风险。
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法律依据主要为《工伤保险条例》第十四条。该条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。”工作期间被蜱虫咬了属于受到事故伤害的情形。若符合上述条款中在工作时间和工作场所内因工作原因，或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性、收尾性工作，或因工外出期间由于工作原因被蜱虫咬伤的情况，就可依据该条例第十四条相应款项认定为工伤。引入语3：工作期间被蜱虫咬了，为了顺利认定工伤，你可以采取以下实用行动建议。
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工作期间被蜱虫咬了能否认定为工伤，关键在于是否符合法定的工伤认定条件。上班期间被蜱虫咬了可能算工伤。如果或若存在在工作时间和工作场所内，因工作原因被蜱虫咬伤的情况，应当认定为工伤。例如，户外作业的林业工人在工作时被蜱虫叮咬。如果或若存在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时被蜱虫咬伤的情况，也应认定为工伤。比如，建筑工人在开工前准备工具时，在工地被蜱虫咬伤。如果或若存在因工外出期间，由于工作原因被蜱虫咬伤的情况，同样符合工伤认定条件。像出差人员在外地执行工作任务时，在工作地点被蜱虫叮咬。引入语2：工作期间被蜱虫咬了能否认定为工伤，需要依据相关法律法规来判断。

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